Koninklijke onderscheidingen

Burgemeester Jorritsma reikte op woensdag 8 december een koninklijke onderscheiding uit aan Laura Nunnink (Ridder in de Orde van Oranje Nassau). Ze ontvangt de onderscheiding omdat zij met het dames hockeyteam bij de Olympische Spelen 2021 in Tokio een gouden medaille heeft behaald.

Locoburgemeester Stijn Steenbakkers reikte op dinsdag 7 december een koninklijke onderscheiding uit aan de heer Joep Huiskamp (Ridder in de Orde van Oranje Nassau).

TUe Cursor heeft een leuke video gemaakt van dit bijzonder moment voor Joep. De video kan bekeken worden op YouTube.

Verdiensten
Joep Huiskamp is vanaf 1990 werkzaam bij de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) en is sinds 2000 algemeen adviseur van het college van bestuur. Hij gaf een nieuwe invulling aan de functie waardoor hij een onmisbare schakel werd tussen de universiteit en de Brainport-regio. Hij maakt zich in het bijzonder sterk voor grensoverschrijdende initiatieven die de hele regio ten goede komen. Zo is hij secretaris van het platform academische vorming dat zich inzet voor de mogelijkheden voor technische studenten om zich breder te ontwikkelen. Hij initieerde o.a. de samenwerkingsprojecten tussen studenten en bekende kunstenaars dat leidde tot het 'artist in residence'-programma. Ook leverde hij sinds 2009 een grote bijdrage aan het opzetten van de Eindhoven University Lectures voor sprekers in voor de technische universiteit waardevolle, complementaire vakgebieden. Verder is hij lid van de kunstcommissie en zet hij zich in voor de uitbreiding en het onderhoud van de collectie. Recent schreef hij ook een publicatie over het kunstwerk in het nieuwe gebouw 'Atlas' en was hij medeorganisator van de Dag van de Kunst.

In 2007 schreef hij op eigen initiatief een voorstel voor een nieuw op te richten samenwerkingsverband van de TU/e, Fontys Hogescholen en gemeente Eindhoven om het studentenleven in Eindhoven financieel en praktisch te verbeteren. Dit leidde tot de oprichting van Eindhoven Studentenstad (thans StEHVen) waarvan hij programmamanager werd. Er kwam een fonds voor de ondersteuning van activiteiten voor studenten(verenigingen) waardoor de groep studenten zich meer thuis ging voelen in de stad. Uit het fonds werden activiteiten ondersteund zoals het Glazen Huis, het Witte Fietsenplan, het evenement 'Muziek op de Dommel' en Shift040. Door zijn initiatief is het vestigingsklimaat van de regio verbeterd omdat meer studenten in en rondom Eindhoven blijven wonen en voor de regio behouden blijven.

Ten slotte is hij auteur van publicaties, hoofdstukken en artikelen waaronder de gebundelde portretten van hoogleraren in 'TU/e hoogleraren en hun drijfveren' (1999) en het hoofdstuk 'Ingenieurs in Company town' in de publicatie 'Onder Ingenieurs. Biografie & Techniek (2010). In 2006 initieerde hij de historische online-encyclopedie 'De Kleine TU/e geschiedenis' (2006) ter ere van het 50-jarig bestaan van de universiteit. Tot op heden voert hij de redactie en is hij auteur van artikelen.

Daarnaast ontplooide/ontplooit hij de volgende, al dan niet aan zijn hoofdfunctie gerelateerde, activiteiten:

2005 – heden
Secretaris van de Holst memorial lecture and symposium ('Holst-commissie'). Dit is een samenwerking tussen de TU/e en Philips Research ter ere van de oprichter van het Philips Natuurkundig Laboratorium (NatLab). Hij regelde veel vooraanstaande sprekers en coördineerde het ontwerp van de bijbehorende 'Holst-penning'

2005 – 2014
Lid van de redactieraad van het tijdschrift 'Transfer'. Dit is het vakblad van de internationaliseringsorganisatie Nuffic (4.000 exemplaren per oplage). Hij was vertegenwoordiger vanuit de TU/e en redigeerde artikelen.

2011 – heden
Vvice-voorzitter van de Stichting Academisch Erfgoed (SAE). Dit is het netwerk voor erfgoedbeheerders van universitaire instellingen. De stichting zet zich in voor gemeenschappelijke fondsenwerving en belangenbehartiging. De heer Huiskamp is afgevaardigde van de TU/e en draagt bij aan de beleidsontwikkeling alsmede aan het initiëren en organiseren van projecten zoals de restauratie van de 'Grote Elektriseermachine' en de tentoonstelling in het Teylers Museum.

2013 – 2016
Adviseur bij het project 'SmartCulture'. Dit is een project vanuit het Seventh Framework Programme van de Europese Commissie dat zich richt op interregionale en sectoroverschrijdende netwerken en kennisoverdracht tussen bedrijven, culturele instanties en erfgoedorganisaties. De heer Huiskamp vertegenwoordigde de TU/e en Brainport Eindhoven

2014 – 2016
Lid van de Stuurgroep van de Stichting Science and Technology Museum Eindhoven (STME). Dit gremium onderzocht de nieuwe invulling van het wetenschapsmuseum Evoluon te Eindhoven

2015 – 2018
Initiatiefnemer en (mede)organisator van het platform 'Bliksem en Donderdag, A Thursday Enlightening Event'. In samenwerking met de VPRO, Baltan Lab, De Kazerne en de High Tech Campus gaf hij vorm aan een nieuw podium voor makers, denkers en doeners. Het doel hiervan is om wetenschappelijke ideeën en ontwikkelingen in verschillende sectoren elkaar te laten inspireren en versterken. Hij trad tevens op als presentator.

2016 – heden:
Bestuurslid van de Stichting Eindhoven Viert de Toekomst. In deze stichting zijn de TU/e, Philips, de Gemeente Eindhoven en Eindhoven365 verbonden voor het gelijknamige evenement in 2016 ter ere van het 125-jarig bestaan van Philips. Hierna is de stichting blijven bestaan

2019 – heden
Lid van de Lustrumcommissie ten behoeve van de viering van het 65-jarig bestaan van de TU/e. De heer Huiskamp leverde o.a. een belangrijke inhoudelijke en organisatorische bijdrage aan de ontwikkeling van het lustrumprogramma 'Heroes Like You'. Hij legde de basis van veel activiteiten zoals het symposium, de summerschool en het social heroes impact-project. Ook maakte hij het ontwerp voor een triomfboog op het campusterrein waarin alle alumni van de universiteit worden vernoemd. Naast bovenstaande activiteiten verrichtte hij nog tal van vrijwillige nevenactiviteiten zoals o.a. bestuurslid Stichting ‘de Negende’ en bestuurslid van de Stichting reconstructie Philips paviljoen 1958.

Locoburgemeester Monique List-de Roos reikte op woensdag 10 november 2021, Dag van de Mantelzorg, een koninklijke onderscheiding uit aan mevrouw Hanna van der Linden-Hendriks (Lid in de Orde van Oranje Nassau).

Verdiensten
Hanna is mantelzorger voor haar echtgenoot. In 1969, drie jaar nadat zij getrouwd waren, heeft haar man een ongeluk gekregen waarbij hij een dwarslaesie opliep. Sindsdien is hij verlamd, rolstoel gebonden en volledig afhankelijk van haar zorg. Vanaf november 2019 krijgt zij elke ochtend gedurende 1,5 uur hulp bij het uit bed helpen en aankleden, omdat dat te zwaar werd. Alle andere zorg neemt zij tot op heden voor haar rekening.

Locoburgemeester Renate Richters reikte op vrijdag 1 oktober 2021 een koninklijke onderscheiding uit aan de heer Ed Berends (Ridder in de Orde van Oranje Nassau), tijdens zijn afscheidssymposium vanwege pensioen.

Verdiensten

Ed Berends is sinds 1988 werkzaam als huisarts bij de Stichting Gezondheidscentra Eindhoven (SGE). In de periode 1999-2012 was hij manager bij het gezondheidscentrum Stratum. Daarnaast is hij sinds 2012 lid van de raad van bestuur van SGE. Hij werkt sindsdien voor 50 procent als huisarts en 50 procent voor SGE. SGE telt 11 gezondheidscentra in Eindhoven met 350 zorgprofessionals als huisartsen, fysiotherapeuten en apothekers.

Hij zette zich in voor de multidisciplinaire samenwerking en de ontwikkeling van de regionale zorgprogramma's op het gebied van diabetes, astma, COPD, hart- en vaatzorg, ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg i.s.m. de huisartsenorganisaties in de regio Zuidoost-Brabant. Als bestuurder van SGE werd hij voorzitter van de Huisartsenkring, de RHV Helmond en de huisartsenposten. Na enkele jaren sloot hij met SGE aan bij het project ‘Slimmer met zorg’, een van de acht landelijke proeftuinen voor de vernieuwing binnen de zorg, dat uiteindelijk werd beëindigd.

Hij stond aan de wieg van de samenwerking tussen de drie regionale zorggroepen De Ondernemende Huisarts (DOH), Praktijkondersteuning Zuid-Oost Brabant (PoZoB) en SGE, onder de naam DSP. Dit werd in 2016 gerealiseerd. De heer Berends was enige tijd voorzitter en werd kartrekker van het zorgprogramma GGZ-jeugd. Hij realiseerde mede een goede overlegstructuur met de gemeenten, instellingen, psychologen en jeugdgezondheidszorg, waarbij uiteindelijk ook kinder- en jeugdartsen aansloten. Met de zorgverzekeraars en gemeenten maakte hij afspraken over de financiering. Gesteld wordt dat dit zorgprogramma landelijk een voorbeeldfunctie heeft. Hij zette zich vervolgens in voor het programma DSP Training, waarbij de patiënten een deel van het zorgprogramma doorlopen via bijeenkomsten voor groepszorg. Samen met zijn mede DSP-bestuurders realiseerde hij de regionale ICT-infrastructuur, de optimalisatie en het verbeteren van de continuïteit van de huisartsenzorg en recentelijk het organiseren van de vaccinaties voor COVID-19. Daarnaast zocht hij de samenwerking met de Universiteit van Maastricht. Daarbij werd binnen de gezondheidscentra van SGE onderzoek gedaan naar o.a. de effectiviteit van een stoppen-met-roken programma, het effect van een beweegprogramma voor diabetes, het voorschrijfgedrag van huisartsen bij patiënten met angst en depressie, de effectiviteit van eerstelijns wondzorg bij chronische wonden en de behoefte aan zorg van adolescenten met psychische problemen. Ook droeg hij bij aan de ontwikkeling van een module (PsyScan) voor het diagnosticeren van mentale problemen door alle huisartsen actief te benaderen voor hun deelname aan het onderzoek; hij belde hen wekelijks om hen daar aan te herinneren.

Sinds 2017 fungeert hij vanuit SGE als voorzitter van het Bestuurlijk Netwerk Huisartsen-organisaties. Hij zette zich in voor het continuüm van de zorg met aandacht voor Eerstelijns Verblijfbedden, de transfer van en naar het ziekenhuis en terminale zorg. Ook werkte hij mee aan een regionale visie op de informatisering, het oplossen van het tekort aan huisartsen en ondersteunend personeel en de acute zorgketen Zuid-Oost Brabant. Hij wordt getypeerd als een voorloper en pleitbezorger voor de digitalisering, het beeldbellen en e-health i.c.m. fysieke zorg. Hij stond aan de basis van nieuwe zorgconcepten. Gesteld wordt dat hij SGE mede ontwikkelde tot de organisatie die het nu is en dat hij mede zorg droeg voor de professionalisering daarvan.

Locoburgemeester Marcel Oosterveer reikte op woensdag 29 september 2021 een koninklijke onderscheiding uit aan de heer Jan Bax (Lid in de Orde van Oranje Nassau) tijdens de Algemene Ledenvergadering van Bridgeclub Woenselse Heide.

Verdiensten

Jan Bax is van 1970 tot 1995 vrijwilliger/bestuurslid geweest van de Sportvereniging Almonte Basketbal, waar hij fungeerde als trainer, coach en scheidsrechter.

Vanaf 2000 is hij vrijwilliger/penningmeester van de Bridgeclub Woenselse Heide waar hij tevens lid is van de technische commissie. Hij organiseert mede de drives en kampioenschappen en verzorgt de bridgecursussen. Daarnaast is hij arbiter, webmaster (sinds 2018) en contactpersoon voor het rekenprogramma van de bridgebond. Hij is benoemd tot erelid.

Vanaf 2005 is hij vrijwilliger bij de Stichting 55 Plus Educatief, tevens SeniorWeb Leercentrum Eindhoven waar hij de computercursussen verzorgt. Ook initieerde hij de cursus over het gebruik van mobiele telefoons.

Vanaf 2007 voorzitter van de Hondensportclub De Pijnhorst St. Oedenrode.

Locoburgemeester Joost de Jong heeft op donderdag 8 juli een koninklijke onderscheiding uitgereikt aan de heer Harm Rutten (Ridder in de Orde van de Nederlandse Leeuw).

Verdiensten

De heer Rutten is sinds 1983 verbonden aan het Catharina Ziekenhuis te Eindhoven. De eerste twee jaren was hij arts-assistent op de intensive care en aansluitend volgde hij de opleiding tot algemeen chirurg. In 1990 promoveerde hij op onderzoek naar de rectumchirurgie aan de Universiteit Maastricht. Na een korte uitstap als fellow in de Daniël den Hoed kliniek te Rotterdam werd hij in 1991 staflid (oncologisch chirurg) in het Catharina Ziekenhuis. Daarnaast is hij sinds 2013 als hoogleraar chirurgische oncologie verbonden aan de Universiteit Maastricht.

De heer Rutten is als chirurg niet alleen verantwoordelijk voor patiënten met darmkanker, maar ook voor patiënten met maag-, slokdarm- en borstkanker en weke delen tumoren. Gesteld wordt dat hij een van de eerste oncologische specialisten in Nederland was. Aan het begin van zijn carrière was het namelijk de gewoonte om als specialist alle soorten operaties te doen. Ondanks dat hij niet werkzaam is in een academisch ziekenhuis, heeft hij systematisch gewerkt aan het verbeteren van de behandeling van endeldarmkanker (rectumcarcinoom). Hij heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de verbetering van de zorg en de prognose van patiënten met endeldarmkanker wereldwijd. Hij heeft nieuwe technieken (mede) ontwikkeld c.q. verder geperfectioneerd. Hierdoor heeft hij perspectief geboden aan patiënten die voorheen nauwelijks behandeld konden worden.

In de jaren 90 werd vanuit het Verenigd Koninkrijk een nieuwe operatietechniek ingevoerd die zou leiden tot een significante verbetering van de prognose van patiënten met endeldarmkanker. Samen met prof. dr. C.H.J. van de Velde en prof. dr. C.A.N. Marijnen zette hij de zogenaamde TME-trial op (totale mesorectale excisie). Tot op dit moment is dit Nederlandse onderzoek een van de belangrijkste wetenschappelijke onderzoeken op het gebied van endeldarmkanker. De TME-techniek heeft inmiddels wereldwijd duizenden levens gered, vooral doordat het Nederlandse onderzoek aantoonde dat deze techniek de gouden standaard moest worden. De Nederlandse chirurgen waren onbekend met de uit te voeren operatietechniek. De heer Rutten reisde door het land en instrueerde chirurgen hoe zij deze techniek veilig konden uitvoeren. Mede dankzij zijn inspanningen verbeterde de kwaliteit van de zorg en slaagde het (baanbrekende) onderzoek. In 1999 werd hij voor zijn verdiensten op voordracht van prof. dr. Bill Heald, de chirurg die de nieuwe operatietechniek had uitgevonden, Fellow of the Royal College of Surgeons of England. Naast de TME-trial is hij betrokken geweest bij de oprichting en start van andere grote Nederlandse onderzoeken die wereldwijde impact hebben gehad.

Daarnaast introduceerde en ontwikkelde hij (mede) nog twee innovatieve behandelingen: intra-operatieve radiotherapie (lokale bestraling ten tijde van de operatie) in 1994 en chemo-re-irradiatie in 2000, waarmee de behandeling van de meest complexe tumoren verder werd verbeterd. Door het gebruik van betere bestralingstechnieken en chemotherapie kunnen de tumoren uiteindelijk succesvoller worden geopereerd.

Ook heeft hij voor patiënten in Nederland met een recidief rectumcarcinoom herbestralingen geïntroduceerd. Als een van de weinige centra in Nederland met intra-operatieve radiotherapiefaciliteiten (tijdens de implementatie van de behandeling het eerste instituut met deze faciliteiten) heeft hij in deze groep patiënten een ervaring opgebouwd die niet alleen de grootste in Nederland is, maar ook internationaal wijd erkend wordt. Voor deze hooggespecialiseerde klinische zorg is er een verwijspatroon opgebouwd.

Tevens heeft de heer Rutten bij de behandeling van het rectumcarcinoom de aandacht gevestigd op de groep van de oudere en kwetsbare patiënten, en op de speciale zorg die deze mensen behoeven. In de zoektocht naar minder belastende behandelmethoden loopt hij voorop met het gebruik van nieuwe bestralingstechnieken.

Mede dankzij hem is het Catharina Ziekenhuis uitgegroeid tot een regionaal coördinerend oncologisch centrum en een ziekenhuis met internationale allure en bekendheid. In 1994 kon het Catharina Ziekenhuis een centrum openen voor de behandeling van complexe endeldarmtumoren. Voor deze tumoren was het belangrijk om de infrastructuur te ontwikkelen om gedurende de operatie bestraling toe te passen.

Het Catharina Ziekenhuis heeft als eerste in Europa deze faciliteit gekregen. Anno 2021 is het Catharina Ziekenhuis het internationale expertise- en verwijscentrum voor patiënten met endeldarmkanker en complexe tumoren in het bijzonder. Uit heel Nederland en daarbuiten reizen patiënten naar Eindhoven als zij in andere ziekenhuizen niet geholpen kunnen worden. Gesteld wordt dat het ziekenhuis deze status dankt aan hem.

In 2019 kende het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport het predicaat "topspecialistische functie" toe aan het zorgprogramma complexe endeldarmkanker (multidisciplinaire behandeling van complexe rectumcarcinoom) van het Catharina Ziekenhuis. De status "topspecialistische functie" is voorbehouden aan slechts dertien zorgprogramma's in Nederland. In 2020 kreeg het ziekenhuis een grote subsidie toegekend om hun werk op gebied van klinische zorg en wetenschappelijk onderzoek voort te kunnen zetten.

Voorts heeft de heer Rutten een lange lijst aan gepubliceerde medische wetenschappelijke artikelen (thans 257) in wereldwijd toonaangevende tijdschriften. Door zijn hoge wetenschappelijke output en internationale impact heeft hij een hoge citation index en een Hirsch-index van 55. Deze H-index geeft aan wat de impact van de wetenschappelijke artikelen is. In de ranglijst van Nederlandse chirurgen staat hij in de top tien. Van de chirurgen buiten de academische ziekenhuizen staat hij bovenaan.

Zijn studies zijn essentieel geweest en hebben in Nederland voor een lager percentage terugkomst van lokale ziekte bij patiënten die geopereerd zijn aan een rectumcarcinoom gezorgd. Ook is de behandeling van eventueel lokaal recidief steeds verder verbeterd. Daarnaast was hij co-promotor en is hij sinds 2013 promotor van diverse promovendi. Hij is een graag geziene spreker op (inter)nationale congressen en gesteld wordt dat hij een internationaal erkende expert is op het gebied van rectumcarcinoom. Tevens heeft hij vele chirurgen onderwezen in (inter)nationale seminars en cursussen en in Nederland is hij hands-on gaan mee opereren met collega’s in andere ziekenhuizen.

De heer Rutten gaat per 1 juli 2021 met pensioen.

Daarnaast ontplooide/ontplooit hij de volgende aan de hoofdfunctie gerelateerde nevenactiviteiten:

1991 - 2015: diverse bestuursfuncties bij o.a. het Catharina Ziekenhuis waar (m.u.v. 2004-2010) hij zich inzette voor de oprichting van een multidisciplinaire  polikliniek en de oprichting van de Functiegroep Multidisciplinaire Oncologie, waarvan hij vicevoorzitter was (1994-2000). Mede dankzij zijn pionierswerk heeft het ziekenhuis nu het Catharina Kanker Instituut. Daarnaast gaf hij leiding aan de maatschap (1998-2001) en was hij voorzitter van de Vereniging Medische Staf (2001-2004). Buiten het Catharina Ziekenhuis was hij van 1991 tot 2001 bestuurslid en vicevoorzitter van het Integraal Kankercentrum Zuid (IKZ, opgegaan in IKNL, het Integraal Kankercentrum Nederland) en voorzitter (2010-2015) van de IKZ/IKNL-werkgroep gastro-intestinale tumoren.

2001-heden: was/is:
- lid van de Nederlandse richtlijncommissie darmkanker (2001-2014);
- mede-oprichter (in 2003) van de Dutch Colorectal Cancer Group (DCCG). De DCCG is uitgegroeid tot een leidende organisatie op gebied van wetenschappelijk onderzoek naar darmkanker. In navolging van de DCCG zijn later vergelijkbare organisaties opgericht voor andere vormen van kanker; 
- lid van de wetenschappelijke adviesraad van de Dutch Colorectal Audit   (2009-heden);
- lid van de wetenschappelijke raad van de European Registry for Cancer Care (EURECCA) (2010-heden);
- mede-oprichter (in 2012) van de Werkgroep Coloproctologie (WCP), thans uitgegroeid tot een belangrijke platform voor onderlinge afstemming en samenwerking voor chirurgen die zich bezig houden met de zorg voor endeldarmkanker en wetenschappelijk onderzoek;
- bestuurslid van de International Society for Intraoperative Radiotherapy (2014-heden), een wetenschappelijke vereniging die zich inzet om deze complexe behandeling wereldwijd beschikbaar te maken voor patiënten met de meest moeilijk behandelbare endeldarmtumoren;
- lid van de editorial board van de European Journal for Surgical Oncology (2015-heden). Dit is het lijfblad van de European Society for Surgical Oncology, waarvan de meeste chirurgoncologen in Nederland en Europa lid zijn. Betrokkene is eindverantwoordelijk voor de wetenschappelijke beoordeling en plaatsing van wetenschappelijke publicaties op gebied van darmkanker

Burgemeester John Jorritsma reikte op maandag 28 juni een koninklijke onderscheiding uit aan de heer Hans de Jong (Officier in de Orde van Oranje Nassau). Dit gebeurde tijdens de afscheidsbijeenkomst van Hans de Jong als president van Philips Nederland - vanwege pensionering.

Vanwege zijn nationale en internationale verdiensten en zijn grote inzet en maatschappelijke betrokkenheid ontving de heer De Jong tevens het ereteken van de stad. Hij wordt daarmee de 61e ereburger van Eindhoven. Het ereteken van de stad is de hoogste onderscheiding die Eindhoven kent. De onderscheiding wordt door de gemeenteraad toegekend als dank voor uitzonderlijke verdiensten voor de Eindhovense gemeenschap. Ontvangers van het ereteken mogen zich ereburger van de stad noemen.

Verdiensten

In zijn lange Philips-loopbaan heeft de heer De Jong zowel nationaal als internationaal een grote bijdrage geleverd aan Philips in diverse managementfuncties. In 2008 werd hij CEO van Lighting Systems & Controls en Automotive Lighting met speciale focus op product- en marktontwikkeling van LED- en geavanceerde elektronische controlesystemen ten behoeve van energiebesparing in binnen- en buitenverlichting. In 2012 werd hij president van Philips Nederland. Gedurende deze periode vond een grote transformatie plaats binnen Philips; van een breed elektronicaconcern naar een toptechnologisch medisch bedrijf.

Gesteld wordt dat hij ervoor heeft gezorgd dat de Nederlandse vestigingen niet alleen krachtig hebben bijgedragen aan deze focus op Philips als medisch technologiebedrijf, maar ook een vooraanstaande positie hebben behouden, ook in termen van werkgelegenheid. Een voorbeeld hiervan is de vestiging in Best als wereldwijde productielocatie voor diverse medische producten, waaronder Magnetic Resonance.

Daarbij wordt gesteld dat hij ertoe heeft bijgedragen dat 40% van de wereldwijde R&D in Nederland (de High Tech Campus) is behouden. Op de High Tech Campus werken 5000 Philips-medewerkers in R&D. Deze sterke R&D-presentie is van groot belang voor het ecosysteem in de Brainportregio in het bijzonder en stijgt uit boven het belang van Nederland in Philips International. In 2020 stond Philips met meer dan 100 projecten op de eerste plaats van toekenningen door het Europese Kaderprogramma Horizon 2020.

Tevens levert de heer De Jong een belangrijke bijdrage aan de digitale transformatie. Hij is onder meer een van de initiatiefnemers van de totstandkoming van de Nederlandse Artificial Intelligence (AI)-Coalitie. Dit is een publiek-privaat samenwerkingsverband waarbij overheid, bedrijfsleven, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties zich inzetten om AI-ontwikkelingen in Nederland te versnellen en Nederland een voorhoedepositie te geven op het gebied van AI.

Tevens was hij betrokken bij een aantal ideeën voor nieuwe business op het gebied van gezondheid en eHealth. Momenteel is hij president van het strategieteam. Ook speelde hij een belangrijke rol in de ontvlechting van Philips Lighting, thans Signify N.V., door zorg te dragen voor een goede overgang van de medewerkers naar het verzelfstandigde bedrijf in nauwe samenspraak met de medezeggenschap. Het vooruitstrevend HR-beleid van hem resulteerde in een hoge score van Philips als aantrekkelijke werkgever bij jonge medewerkers, onder meer vanwege de carrièremogelijkheden en goede balans tussen werk en privé. Zo zette hij in de coronacrisis een nannyservice op voor jonge ouders. Ook heeft hij in vele bijeenkomsten, inspraaksessies en evenementen Philips vertegenwoordigd bij de overheid en in de media.

Daarnaast ontplooit/ontplooide hij de volgende al dan niet aan de hoofdfunctie gerelateerde nevenactiviteiten:

2012-heden: vicevoorzitter van de FME, de ondernemersorganisatie voor de technologische industrie

2012-heden: vicevoorzitter van de Eindhovense Fabrikanten Kring waar hij onder meer aan de basis heeft gestaan van het cybersecurity-initiatief van deze Kring

2012-heden: bestuurslid van de brancheorganisatie VNO-NCW waar hij voorzitter is van de Klankbordgroep Industrie, medeoprichter van Topvrouwen.nl en voorzitter van het landelijke Brug-project om de kloof tussen maatschappij en bedrijfsleven te overbruggen. Daarnaast stelde hij vier nieuwe algemene principes voor ondernemersverenigingen op.

2012-heden: vicevoorzitter van de Stichting Brainport Eindhoven, een ecosysteem in Zuidoost-Brabant waarin bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheid samenwerken om innovatieve oplossingen te bedenken en te ontwikkelen voor maatschappelijke vraagstukken. Als eerste regio maakten zij de duurzaamheidsdoelstellingen (DSG's) van de VN uitgangspunt van beleid. De heer De Jong heeft in 2015 bijgedragen aan de adaptieve regionale economische strategie Brainport Next Generation en in 2020 aan de Brainport Agenda. Daarnaast was hij portefeuillehouder ‘Health” en heeft hij in die hoedanigheid gewerkt aan het realiseren van een grootschalig living lab voor eHealth waarmee kwetsbare ouderen door middel van technologische, organisatorische en sociale innovaties langer zelfstandig thuis zouden kunnen wonen. Uit dat experiment is onder andere het grootschalig Europees project ‘Helium-1’ voortgekomen, waarin (o.a.) internationaal ervaringen op het gebied van gezondheids- en zorginnovaties werden gedeeld zoals uit onze regio de ‘Health Innovation Campus’ en de ‘Coöperatie Slimmer Leven’. Tevens stond hij mede aan de wieg van de Stichting Partnerfonds Brainport Eindhoven, een stichting die zich onder meer richt op het verminderen van afstand tot de arbeidsmarkt.

2015-heden: voorzitter van de raad van commissarissen van Muziekgebouw Eindhoven. De heer De Jong heeft bijgedragen aan een levensvatbare oplossing voor de toekomst van het Muziekgebouw dat in een moeilijke financiële positie verkeerde.

2015-heden: lid van het NL2025, een beweging waarin o.a. CEO’s en leiders uit de culturele en wetenschappelijke wereld, kunst, bedrijfsleven en sport zich op persoonlijke titel vanuit het “pay forward” principe inzetten voor een betere toekomst van Nederland. De heer De Jong heeft diverse projecten opgezet, is mentor voor groei-ondernemers en heeft zich ingezet voor het NLGroeit om het MKB in Nederland te versterken. Tevens ondersteunt hij het technisch onderwijs door middel van  kennisuitwisseling, het aansluiten bij de Nationale Schoolleiders Top en door bijvoorbeeld de fabriek in Drachten open te stellen voor schoolleiders en docenten.

2018-heden: co-chair van de Cyber Security Raad (CSR), een nationaal en onafhankelijk adviesorgaan van het kabinet en bedrijfsleven waar hij is aangesteld op voordracht van de VNO-NCW.

2018-heden: lid van de raad van toezicht van de Stichting Petje af. De Stichting organiseert aanvullend onderwijs voor kinderen (10-14 jaar) uit sociaal-economische achterstandsituaties. De heer De Jong verzorgt jaarlijks gastlessen

2020-heden: bestuurslid van de Vereniging Impact040 die zich inzet voor innovatieve en duurzame samenwerkingen tussen het bedrijfsleven, instellingen en overheden in de regio Eindhoven.

Burgemeester John Jorritsma heeft op maandag 7 juni 2021 een koninklijke onderscheiding uitgereikt aan de heer Toon de Koning (Ridder in de Orde van Oranje Nassau).

Verdiensten

De heer De Koning is mede-oprichter van Stam + De Koning Bouw BV, dat hij eind jaren 90 verkocht aan VolkerWessels, waarna hij tot 2020 toetrad tot de directie van VolkerWessels Bouw en Vastgoedontwikkeling Nederland BV. Daarnaast was hij voorzitter van de raad van bestuur. Tegenwoordig is hij algemeen directeur van Interesting Vastgoed BV in Eindhoven en onlangs trad hij toe tot de directie van Certitudo Capital in Den Bosch.

De heer De Koning zet zich sinds eind jaren 70 in voor de Eindhovense vastgoedwereld. Hij verbetert en moderniseert het woon- en werkklimaat. Een van zijn projecten was de herontwikkeling van de Lichttoren.

Daarnaast zette hij zich in voor een ander voormalig Philips-complex: Strijp-S. Door het vertrek van Philips dreigde er een gat te vallen in het hart van de stad. Philips verkocht het terrein in 2002 aan Park Strijp Beheer BV, een Publiek Private Samenwerking (PPS) tussen gemeente Eindhoven en VolkerWessels (Dik Wessels). De heer De Koning is de bedenker van deze PPS en mede dankzij zijn inspanningen ontstond de unieke samenwerking.

Strijp-S werd gered van de sloop en samen met lokale woningcorporaties succesvol herontwikkeld. Het gebied is getransformeerd tot exponent van de creatieve industrie als voorbeeld -bij uitstek- voor dergelijke projecten op internationaal niveau. Daarnaast is er, in samenwerking met betrokken partners, een gebruikersprogramma ontwikkeld en een cultuurfonds in het leven geroepen. Mede hierdoor verwierven urban sports en urban culture een prominente plek binnen het nieuwe stedelijk gebied. Tevens vinden er (inter)nationale evenementen plaats, zoals de Dutch Design Week. Het gebied is een geslaagde combinatie van wonen, werken en leven en inmiddels samen met de voormalige Philips-complexen Strijp-T en Strijp-R onderdeel van het Innovation District in Eindhoven.

De heer De Koning zet zich in voor de zichtbare transformatie (bv. Strijp-S), maar ook voor de onzichtbare transformatie in het hervinden van trots en het ontlenen van kracht aan het industriële en het ontwerpende verleden van de stad. Daarnaast is door zijn inzet een grote deel van het architectonische monument op Strijp-S behouden gebleven - en daarmee een tastbare herinnering aan de intense relatie tussen de stad Eindhoven en het bedrijf Philips. Tevens heeft deze transformatie- en gebiedsontwikkeling impact gehad op de aanpak van vele transformatie-opgaven zowel in Nederland als daarbuiten.

Burgemeester Jorritsma heeft op zondag 25 april 2021, namens de burgemeester van Nuenen, een koninklijke onderscheiding uitgereikt aan de heer Max Loewenstein (Ridder in de Orde van Oranje Nassau). De uitreiking heeft plaatsgevonden tijdens de viering van zijn 25-jarig voorzitterschap van de Nederlands-Israëlitische Hoofd Synagoge Brabant.

Verdiensten
 

Vanaf 1996 is de heer Loewenstein voorzitter van de Nederlands Israëlitische Hoofd Synagoge Brabant (NIHS Brabant), behorend tot het Nederlands-Israëlitisch Kerkgenootschap. Hij realiseerde de aanstelling van een lokale rabbijn bij de Joodse Gemeente Brabant. Daarnaast ondersteunt hij het struikelstenenproject, voert hij dialogen met andere religieuze organisaties en helpt hij hulpbehoevenden.

Daarnaast is hij vanaf 2000 bestuurslid van de Stichting Joodse begrafeniswezen Brabant. Deze stichting beheert en draagt de zorg voor het behoud van de Joodse begraafplaatsen in Eindhoven, Vught en Oisterwijk.

Vanaf 2005 is hij tevens penningmeester/secretaris van het Inter Provinciaal Opper Rabinaat (IPOR), een bestuursorgaan voor alle (14) Joodse gemeenten in Nederland, met uitzondering van de Joodse gemeenten in Amsterdam, Rotterdam en Den Haag. Hij richt zich met name op het stimuleren van de samenwerking tussen de Joodse gemeenten en fungeert mede als aanspreekpunt voor de burgerlijke overheden.

Ook is hij vanaf 2005 tevens bestuurslid van de Centrale Commissie van het Nederlandse Israëlitisch Kerkgenootschap. Deze commissie houdt toezicht op het dagelijks bestuur. De heer Loewenstein vertegenwoordigt het IPOR.

Burgemeester John Jorritsma reikte op dinsdag 3 november 2020 een koninklijke onderscheiding uit aan de heer Guido Dierick (Officier in de Orde van Oranje Nassau).

Verdiensten

Guido Dierick is vanaf 2013 CEO Netherlands bij NXP Semiconductors N.V. (voorheen Philips) en vanaf 1982 werkzaam in diverse juridische functies bij Philips/NXP Semiconductors.

Als Executive Vice-President, General Counsel & Secretaris van de Board of Directors raakte hij betrokken bij de ontvlechting van de semiconductorsdivisie uit het Philips-concern. Hij was verantwoordelijk voor de juridische begeleiding van tal van fusies en overnames. Bij de beursgang van NXP in 2010 gaf hij leiding aan de wereldwijd opererende juridische afdeling en de octrooiafdeling van NXP en was hij betrokken bij talloze transacties, octrooiaanvragen en juridische geschilpunten.

Als lid van het Executive Management Team was hij intensief betrokken bij het vorm geven en uitvoeren van de wereldwijde strategie van de NXP groep. Hij maakte deel uit van diverse commissies en bepaalde mede op welke terreinen en op welke wijze geïnvesteerd of gedesinvesteerd werd.

Als directeur heeft hij de onderneming na de verzelfstandiging vanuit Philips mede opgebouwd en leidde hij vele succesvolle overnames.

Voorts neemt hij deel aan een veelheid van activiteiten in Nederland, waaronder: het overleg van Captains of lndustry met burgemeester en wethouders Eindhoven, het onderhouden van de handelsbetrekkingen van NXP te Den Haag en hij neemt deel aan het Bestuurlijk trio (Minister, Gedeputeerde, CEO) voor Brabant van het Beter Benutten programma.

Daarnaast is hij vele jaren actief in tal van bestuursfuncties, zoals o.a.:

Van 2005 – 2012  : bestuurslid van Stichting Algemeen Bijzonder Voortgezet Onderwijs Eindhoven
Van 2006 – heden: bestuursvoorzitter van Stichting Constant van Renessefonds 
2012 – heden        : secretaris van de Penning voor de Vrede van Nijmegen
2013 – heden        : voorzitter van de Raad van Toezicht van Vitalis Woonzorg Groep
2015 – heden        : lid van de Raad van Commissarissen van Muziekgebouw Eindhoven
2015 – heden        : bestuurslid c.q. voorzitter van de Eindhovense Golf Club  

Locoburgemeester Stijn Steenbakkers reikte op zaterdag 3 oktober 2020 een koninklijke onderscheiding uit aan de heren Tiny Vos (Lid in de Orde van Oranje Nassau) en Robert Rikken (Lid in de Orde van Oranje Nassau).

Tiny Vos is vanaf 1972 actief bij voetbalvereniging RKVV Tongelre. In de loop der jaren heeft hij diverse functies vervuld, zoals o.a. vicevoorzitter/bestuurslid (1972-1980). Ook was hij verantwoordelijk voor de sponsorgelden en sponsorborden en fungeerde hij als elftalleider en grensrechter. Momenteel regelt hij de inkoop en het voorraadbeheer van de kantine en fungeert hij als klusjesman.

Robert Rikken is vanaf 1990 vrijwilliger bij voetbalvereniging RKVV Tongelre. Hij heeft daar diverse functies vervuld zoals jeugdcoördinator, trainer, elftalleider en wedstrijdleider. Vanaf 2006 is hij secretaris/bestuurslid. Na een woelige periode realiseerde hij een stabiel bestuur waardoor de vereniging kon blijven voortbestaan. Tevens werft hij vrijwilligers, ondersteunt hij de kantinewerkzaamheden en is terreinknecht.

Op donderdag 3 september reikte locoburgemeester Monique List de Koninklijke Erepenning en de daarbij behorende oorkonde uit aan het Academisch Genootschap.

Het Academisch Genootschap is verbonden aan het einde van de Tweede Wereldoorlog en is ontstaan op 17 maart 1945. De reden van het ontstaan was een gemis aan cultureel en wetenschappelijk leven in deze regio door hoger opgeleiden. Na oprichting werden er lezingen gehouden, muziek- en toneelavonden georganiseerd en tal van andere culturele, intellectuele en sociale activiteiten. Dit werd later o.a. uitgebreid met cabaret, filosofiegroepen, bridge, excursies, tentoonstellingen en veel meer.

In de begintijd was het lidmaatschap voorbehouden aan personen met een academische opleiding maar deze voorwaarde werd in 1969 losgelaten.

In 1953 betrok het Academisch Genootschap een villa aan de Parklaan in Eindhoven als sociëteit. Het is nog steeds een hele actieve vereniging met ruim twintig activiteitencommissies.

Ook kent het AG om de vier jaar, met behulp van een professionele jury, een kunstprijs toe aan een jonge, beeldende kunstenaar uit de regio.

Namens de burgemeester van Oisterwijk reikte burgemeester John Jorritsma op donderdag 3 september 2020 een koninklijke onderscheiding (Ridder in de Orde van Oranje Nassau) uit aan Piet Batenburg.

De heer Batenburg is sinds 2008 voorzitter van de Raad van Bestuur van het Catharina Ziekenhuis. Onder zijn leiding ontwikkelde dit regionale ziekenhuis zich tot een topklinische instelling met een verzorgingsgebied voor heel Zuid-Nederland. Momenteel beschikt de zorginstelling over 23 van de 25 topklinische functies en is daarmee vergelijkbaar met een universitair medisch centrum. Er zijn momenteel twaalf hoogleraren werkzaam. Verder wordt er veel onderzoek verricht dat tot gezaghebbende wetenschappelijke publicaties leidt.

De heer Batenburg sloot een academisch bondgenootschap met het Maastricht Universitair Medisch Centrum hetgeen bijdroeg aan de kwaliteit van het wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast zette hij zich in voor de samenwerking met de Faculteit BioMedische Technologie van de TU/e. Zo versterkte hij de rol van medische technologie in de gezondheidszorg. Tenslotte leidde hij de succesvolle renovatie van het ziekenhuis en de vorming van het Hart- & Vaatcentrum. Naast zijn hoofdfunctie bekleedde hij tal van bestuursfuncties en zette hij zich in voor diverse maatschappelijke nevenactiviteiten die ten goede zijn gekomen aan de samenleving.