Het maatschappelijk effect dat we willen bereiken:
Het aantal inwoners van de stad dat opgroeit, leeft en woont in een omgeving die veilig is en als zodanig wordt ervaren.
Rising stars
De gemeente Eindhoven wil alle jongeren in Eindhoven de kans geven zich optimaal te ontwikkelen. Dat zij zich ontwikkelen tot maatschappelijk betrokken en zelfredzame inwoners. Zeker als het even tegenzit of de omstandigheden niet ideaal zijn, is het belangrijk dat er extra aandacht is zodat jongeren het beste uit zichzelf kunnen halen en daarmee een goede toekomst voor zichzelf op kunnen bouwen. Dit is niet voor alle jongeren vanzelfsprekend. Sommige jongeren beginnen al vanuit een achterstandspositie bijvoorbeeld omdat zij opgroeien in een crimineel milieu. Juist voor deze jongeren zoeken wij naar nieuwe manieren om ze te bereiken en een hand uit te steken.
Wij vragen om een aanbod voor jongeren die vallen in de categorie Rising Stars: jongeren die (deels) al actief zijn in de criminaliteit en waarvan de verwachting is dat ze hierin ook carrière gaan maken. Dit kunnen jongeren zijn die ook actief zijn in de overlastgevende groepen. Het betreft jongeren in de leeftijd van 12 tot 27 jaar.
De gemeente Eindhoven geeft er de voorkeur aan dat één organisatie voor een periode van 3 jaar het aanbod levert voor de groep rising stars.
Resultaten
- In hoeveel gevallen voorkom je escalatie op zorg- en veiligheidsniveau? (conform AVE-methodiek)
- In hoeveel gevallen voorkomt je escalatie naar een opvangvoorziening voor de mensen die u begeleidt?
- In hoeveel gevallen heeft jouw inzet een de-escalerende werking? (conform AVE-methodiek)
- In hoeveel gevallen voorkom je recidive van zowel slachtoffers als daders?
- In hoeveel gevallen zorg je voor de inzet of de uitbreiding van het sociaal netwerk van de mensen die je begeleidt?
- In hoeveel gevallen signaleer je complexe casuïstiek die eerder buiten beeld van instanties was?
- In hoeveel gevallen motiveer je inwoners met zorgmijdend gedrag om noodzakelijke hulp te accepteren?
- In hoeveel gevallen versnel je de uitstroom uit een tweedelijnsvoorziening?
Indicatoren en voorwaarden
Indicatoren
- Vroegtijdig signaleren en adresseren van veiligheidsrisico’s, in ieder geval voordat escalatie plaatsvindt.
- Nieuwe instroom waarbij het uitgangspunt is dat instroom binnen deze voorzieningen zo hoog mogelijk mag zijn indien de resultaten goed zijn.
- Duurzame uitstroom: percentage gevallen van recidive.
- Gemiddelde duur van het traject.
Voorwaarden
- Je werkt samen met partijen uit de sociale basis, WIJeindhoven en de tweede lijn.
- Je werkt samen met (gemeentelijke) ketenpartners op het gebied van veiligheid en complexe casuïstiek, zoals het gemeentelijk regieteam, gemeentelijk de-escalatieteam, Zorg- en Veiligheidshuis, reclassering, Veilig Thuis en politie.
- Je kunt laten zien hoe u deze samenwerking in onderlinge verantwoordelijkheid heeft geregeld om tot uw resultaat te komen, bijvoorbeeld in de vorm van een door alle deelnemende partijen ondertekend projectplan, waarin de verdeling van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden duidelijk is weergegeven, zowel voor het inhoudelijke als voor het financiële deel.
- Je kunt meetbare resultaten van uw preventieactiviteiten laten zien.
- Je kunt aantonen dat de inzet van uw voorziening meetbare resultaten oplevert in termen van signalering van complexe casuistiek/voorkomen van escalatie/duurzame uitstroom/voorkomen van recidive.
- Jouw aanbod wordt niet al door een andere partij verzorgd of het onderscheidt zich daarvan
Voor Rising stars geldt daarnaast:
- Je benadert jongeren en jongeren kunnen jou benaderen. Je bent present, alert, pro actief en moedig. U weet wat er speelt en je spreekt de taal van de jongeren. Jouw voelsproeten staan altijd aan.
- Je laat zien hoe je jongeren gaat benaderen.
- Deze aanpak richt zich vooral op jongeren uit Eckart / Vaartbroek en Vlokhoven. De vindplaats van deze jongeren kan zich buiten de genoemde wijken bevinden.
- Je biedt individuele begeleiding van deze jongeren richting werk / scholing / zinvolle dagbesteding, waarin ook de omgeving van de jongeren wordt meegenomen.
- Afhankelijk van de problematiek van de jongeren en/of het gezin kun je ondersteuning (laten) bieden aan de jongere en diens gezin.
- Je werkt volgens de presentiemethodiek.
Risicofactoren en succesfactoren
Risicofactoren
- Onvoldoende ondersteunend netwerk.
- Onvoldoende passende zorg- en opvangplekken.
- Onvoldoende doorstroommogelijkheden naar reguliere huisvesting. Complexe en domeinoverstijgende problemen, zoals bijvoorbeeld het geval is bij multiproblem-gezinnen.
- Zorgmijdend gedrag.
- Financiële problemen, zoals problemen op het gebied van inkomen of schuldenproblematiek.
- Verslaving.
- Ontbreken van zinvolle dagbesteding.
- LVB-problematiek in combinatie met andere risicofactoren.
Succesfactoren
- Toepassen van outreachende methodieken: dáár zijn waar de doelgroep zich bevindt.
- Effectieve ambulante begeleiding vanuit 0e of 1e lijn.
- Inzetten op opbouw van een duurzaam ondersteunend sociaal netwerk.
- Succesvolle groei op verschillende leefgebieden.
- Bieden van ontwikkelmogelijkheden en zinvolle dagbesteding.
- Inzet van positieve rolmodellen.
Pluspunten
- Je draagt bij aan bundeling van expertise in aanbod van verschillende partijen ten behoeve van het behalen van het gewenste resultaat.
- Je maakt gebruik van andere financieringsmogelijkheden waarop gemeente aanvullend kan zijn.
- Jouw aanbod past binnen het beoogde ketenresultaat.