Werkstage

Bij een Werkstage komt een klant van de gemeente voor een korte periode bij u werken met behoud van uitkering. Doel is om de klant werkervaring en arbeidsritme op te laten doen. De werkstage moet leiden tot een arbeidsovereenkomst. Gemeente, werkgever en begeleidingsorganisatie stellen een re-integratieplan op met onder andere afspraken over begeleiding. De Werkstage duurt maximaal 3 maanden. Wanneer noodzakelijk kan de Werkstage worden verlengd met nogmaals maximaal 3 maanden.

Bedoeld voor:

• WWB-gerechtigden;
• Niet-uitkeringsgerechtigde Werkzoekenden (NUG);
• ANW.

Hier vindt u meer informatie over dit onderwerp.