Werkcheque jongeren tot 27 jaar

Er zijn op dit moment nog altijd veel werkzoekende jongeren in de regio Zuidoost-Brabant. Daarnaast zijn er werkgevers die er mogelijk nog aan twijfelen of ze een jongere aan willen nemen in de huidige economische situatie. Werkgevers wordt een steuntje in de rug gegeven door hen een werkcheque aan te bieden als zij een jongere in dienst nemen.

Wie een werkzoekende jongere tussen de 18 en 27 jaar oud voor minimaal een jaar een arbeidsovereenkomst (en opleiding) geeft, kan in aanmerking komen voor een werkcheque. Deze werkcheques geven recht op een bedrag tot maximaal € 5.500 per jaar. Een werkgever mag vijf keer gebruik maken van deze regeling. De aanvraagregeling is eenvoudig.

De subsidiebedragen voor de werkcheque zijn:  
Voor een arbeidsovereenkomst van minimaal 32 uur € 3.000,
aangevuld met  scholing/ opleiding maximaal € 2.500
of
Voor een (BBL) leerwerkovereenkomst van minimaal 32 uur € 4.500.

Voorwaarden: 

• De jongere woont in Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-de Mierden, Waalre, Valkenswaard, Heeze-Leende, Cranendonck; Eindhoven, Veldhoven, Best, Nuenen, Son en Breugel, Geldrop-Mierlo  Helmond, Laarbeek, Gemert-Bakel, Deurne, Asten of Someren;
• De jongere is tussen de 18 en 27 jaar oud (of 16 of 17 jaar indien vrijgesteld van leerplicht);
• De jongere heeft drie maanden aaneengesloten geen vast inkomen uit arbeid;
• De jongere werkte het afgelopen half jaar niet bij de werkgever die de aanvraag doet.

Voor meer informatie en de aanvraagformulieren kunt u terecht op de website van Leren en werken Eindhoven.

De werkcheque wordt gefinancierd uit regionale fondsen en het Europees Sociaal Fonds.