“We hadden werkervaringsplekken voor tien secretaressen. Via Werkplein Mercado kregen we maar liefst veertien kandidaten aangeboden. Die kregen een korte gedegen vooropleiding en doen nu ervaring bij ons op en volgen tegelijkertijd een vakopleiding. Het ziet er naar uit dat we veertien zeer gemotiveerde krachten in huis gehaald hebben”, vertelt Frank Visser, manager van het Philips Werkgelegenheidsplan.
Geïnteresseerd? Bekijk het interview met Frank Visser: