Vijf Ergon-medewerkers in dienst bij De Regionale Huismeester

In het bijzijn van wethouder Henk Brink tekenden vijf Ergon re-integratiemedewerkers vrijdagochtend 9 december 2011 een arbeidsovereenkomst bij De Regionale Huismeester. Voor de meeste hun eerste contract bij een reguliere werkgever, voor allemaal een beloning na een jaar werken, leren en bijleren.

De Regionale Huismeester is een initiatief van bouwbedrijf Van Asperdt BV uit Eindhoven en startte in januari van dit jaar. Deze zelfstandige onderneming combineert twee aandachtsgebieden: de behoefte aan kleinschalige onderhoudswerkzaamheden tegen betaalbare prijzen enerzijds en het aan het werk helpen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt anderzijds. Dit leidden direct vanaf de oprichting tot een nauwe samenwerking met Ergon waardoor een aantal medewerkers van de Arbeidspool bij De Regionale Huismeester aan het werk konden. Nu, bijna een jaar later, zijn deze medewerkers voldoende getraind en bijgeschoold.

Bij deze bijeenkomst in de sfeervolle De Etalage werd stilgestaan bij dit toch unieke moment. In re-integratieland gebeurt het namelijk niet vaak dat vijf personen tegelijkertijd een arbeidsovereenkomst krijgen bij een reguliere werkgever. Ed Kooijmans, directeur bouwbedrijf Van Asperdt en tevens directeur van De Regionale Huismeester vertelde op gepassioneerde wijze bij iedere nieuwe werknemer iets over de achtergrond van de persoon, alvorens hij de medewerkers hun contract liet tekenen, want een bijzondere achtergrond hebben ze allemaal. Wethouder Brink memoreerde de importantie van dit soort werkgevers. “Al helemaal in het licht van de nieuwe Wet Werken naar Vermogen, die in 2013 van kracht gaat en waar werkgevers gestimuleerd worden om personen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen”. Aldus Brink.